Filmage manuel de palette et performance

L’augmentation des flux commerciaux et des besoins en prestations logistiques a pour conséquence d’augmenter la charge des préparateurs de commandes.

Le temps de filmage des palettes représente généralement 10% à 20% du temps de préparation d’une commande. Les opérateurs sont donc souvent soumis à des primes de rendement en fonction du nombre de palettes filmées par jour afin de les encourager à réduire le temps de filmage.

La recherche de gain de temps ne doit cependant pas être au détriment de la qualité et tout l’enjeu est de filmer les palettes plus vite mais mieux.

La logique de performance est donc omniprésente dans les entrepôts logistiques (grande distribution, grande industrie) mais aussi dans les PME industrielles et commerciales qui travaillent en flux tendus. Dans les sociétés plus classiques ou dans les TPE, non soumises aux cadences de travail élevées, le gain de temps permet de libérer une capacité d’absorption de tâches supplémentaires à effectif constant.

Il est donc important d’améliorer la performance des préparateurs de commandes et des manutentionnaires en :

  • supprimant les actions inutiles, fastidieuses et consommatrices de temps avant, pendant et après le filmage
  • supprimant les causes d’augmentation de la fatigue des opérateurs

productivite et performance Deroulpack

Productivité et performance du filmage de palette : pensez « Deroulpack »

Amelioration competitivité Deroulpack

Le Deroulpack améliore votre compétitivité !

En équipant vos préparateurs de commandes et vos manutentionnaires avec le Deroulpack, vous leur donnez les moyens de :

  • répondre aux exigences de performance tout en limitant les risques pour leur intégrité physique
  • filmer plus de palettes par heure tout en diminuant leur taux de fatigue
  • filmer les palettes avec une meilleure qualité tout en consommant moins de film étirable
  • réduire les risques d’accidents
  • réduire le coût moyen d’emballage par palette

Le Deroulpack est aussi perçu comme un outil de dialogue social puisqu’il permet :

  • d’intégrer la considération et la satisfaction des salariés dans les principes de gouvernance tout en améliorant la performance globale de l’entreprise
  • de réintégrer  du personnel ou de réinsérer des personnes ayant subi certains types de traumatismes en les affectant à des postes de filmage manuel de palettes